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作者:admin时间:2021/03/01
新年伊始,面对行业的新形势新任务,为提高员工能力和素质,培养高含金量、高素质的新时代技能型人才队伍,提高企业竞争力,东雄公司召开了人才培养会议,开通了人才快速晋升通道,为员工搭建快速成长平台。
东雄运用内培外训、以老带新、人才交流等,加大后备人才的培养力度。此举不仅推动了人才队伍建设横向拓宽、纵向延伸、全面发展,也进一步畅通了人才发展渠道,激发东雄“能工巧匠”们的创新、创造、创效的积极性。
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